教育・研修ご担当者様へ
マナー・エデュケーションは研修のテーマやコンテンツ、企業のニーズに合わせた解決策を共有し
良さを活かしながらより良い関係性を築く研修のご提案をいたします。
どうぞお気軽にご相談ください。
研修導入までの流れ
- ① お問い合わせ
- お問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。
- ② お打ち合わせ
- 面談、メールまたはお電話にて現状をヒアリングし、お客様の詳細なご要望などをお伺いいたします。
- ③ ご提案・お見積り
- ヒアリング内容をもとに「提案書」を作成し、１週間ほどで「提案書」「見積書」をご提出いたします。
- ④ ご契約
- ご提案した「見積書」へ合意いただいた後に「契約書」を締結いたします。
- ⑤ サービス開始
- ご提案させていただいた内容にて研修プログラム、テキスト、資料等の作成を開始します。
また、必要に応じて取材やヒアリングに改めて伺うことがあります。
- ⑥ 開催事前確認（１０〜７日前）
- 当日、使用する資料等の原本をお送りします。
また、当日のタイムテーブル、会場のレイアウト、必要に応じて機材や備品のご準備の確認調整を行います。
- ⑦ 研修・講演実施（当日）
- 当日使用する会場の準備・運営は、主催する企業団体様へお任せしております。
最終の打ち合わせをおこない、研修の実施をいたします。
- ⑧ フォローアップ
- 研修結果を報告し、研修後の振り返り、次回フォローアップ研修のご提案をいたします。
- ⑨ 請求書の送付
- 研修実施月の末締めで請求書を発行させていただきますので、弊社指定の銀行口座へ翌月末日にご入金願います
