人材の成長が、組織の価値をつくる
社員研修プログラム
（階層別・職種別）
企業の持続的な発展は、一人ひとりの成長と、組織が進化し続ける育成体制から生まれます。
新入社員から管理職・経営層まで、それぞれの役割や課題に応じた研修を展開しています。
社会人としての基礎力から、育成・マネジメント力までを段階的に高め、
継続性のある体系的な人材育成へとつなげていきます。
カリキュラム概要
OVERVIEW
対象
社員研修・階層別研修の導入を検討している企業
- 新入社員・中堅社員・管理職など
- 階層別・職種別の研修を検討している企業
- 人材育成・教育体制を担う人事部門・管理部門
目的・目標
• 階層・職種に求められる役割意識の醸成
• 育成の属人化を防ぐ教育体制の構築
• 行動規範と接遇意識の組織内への浸透
• 継続性のある体系的な人材育成の推進
研修形態
• 対面／オンライン
ニーズ別対応
• 階層別ビジネス研修
• 新入社員研修／内定者研修
• オンボーディング研修
• 配属部門別研修
• 管理職候補者向け研修
• 年間伴走型の育成支援
研修概要
社員研修（階層別・職種別）
【実施単位】階層・職種・部門単位
【所要時間】2時間〜（半日／1日／複数日）※年間継続可
【研修費用】内容・所要時間・実施規模に応じて異なります。
※ 少人数での実施も承っております。詳細はご相談内容に応じてご案内いたします。
