個と組織の力で、企業力を高める
社員ビジネス研修
（階層別・職種別）
企業の持続的な発展を支える要は、個の成長と組織としての信頼性。
価値を高める接遇力を基盤に、役割に応じた教育設計を組み合わせ、
成果へ直結する一貫性と厚みのある人材育成を実現します。
階層や職種に応じた最適な研修を通じ、企業の発展に寄与する組織基盤を構築します。
カリキュラム概要
OVERVIEW
対象
社員研修・階層別研修の導入を検討している企業
- 新入社員・中堅社員・管理職など
- 育成の偏りや属人化を防ぎたい組織
- 教育体制の整備を担う人事部門・管理部門
- 行動規範や接遇意識を組織全体に浸透させたい
目的・目標
• 誠実な協働姿勢の定着と組織運営への貢献
• 階層を超えた接遇文化の共有と組織基盤の構築
• 個の成長と組織としての信頼性の両立
• 接遇教育設計に基づく一貫性と厚みのある人材育成
研修形態
• 対面／オンライン（ハイブリッド対応可）
ニーズ別対応
• 階層別ビジネス研修
• 配属部門別研修
• 新入社員研修／内定者研修
• オンボーディング研修
• 管理職候補生研修
• 年間継続型研修
研修概要
社員研修（階層別・職種別）
【対象人数】1〜10名（10名分の料金が基準）
※11名以上は人数に応じて加算
【所要時間】2時間〜（半日／１日〜複数日可）
※年間継続にも対応
【講師料金】研修内容・人数・回数に応じて異なります。
※詳細なお見積もりは別途ご案内いたします。お気軽にご相談ください。
