社員ビジネス研修
（階層別・職種別）
個と組織の力を育てる
個の成長と組織としての信頼性。
企業イメージを高めるブランディングと接遇力の強化を図り、
役割に応じた教育設計で、一貫性と厚みのある人材育成を実現します。
組織の成長を支える教育基盤として、階層や職種に応じた最適な研修をご提案いたします。
カリキュラム概要
OVERVIEW
対象
社員研修・階層別研修の導入を検討している企業
- 新入社員・中堅社員・管理職など
- 育成の偏りや属人化を防ぎたい組織
- 教育体制の整備を担う人事部門・管理部門
- 行動規範や接遇意識を組織全体に浸透させたい
目的・目標
• 接遇を行動規範として根づかせ、チーム力とブランド価値を高める
• 階層を超えて接遇文化を共有し、組織の基盤を強化する
• 個の成長と組織の信頼性を両立させる
• 教育設計によって、組織に一貫性と厚みを持たせる
研修形態
• 対面／オンライン（ハイブリッド対応可）
研修概要
社員研修（階層別・職種別）
【対象人数】1〜10名（※10名分の料金が基準）※11名以上は人数に応じて加算
【所要時間】2時間〜（半日／１日〜複数日可）※年間継続にも対応
【講師料金】研修内容・人数・回数に応じて異なります。
※詳細なお見積もりは別途ご案内いたします。お気軽にご相談ください。
