新入社員・接客接遇研修

現場で信頼され、選ばれる

“存在力”を持つ新人へ

– 信頼される第一歩を、“人”としての土台から丁寧に –

社会人としての第一歩は、「信頼される存在」になることから始まります。
このプログラムでは、現場で求められる接遇力と実践力を土台に、自ら考え行動する主体性を育成。
形式的なマナーにとどまらず、現場で“選ばれる新人”として、チームに信頼され貢献できる人材を育てます。
企業の顔となる新入社員の未来を、確かな成長体験からサポートいたします。

Z世代・ポストコロナ世代に向けた新入社員教育

── “これまで”とは違う、“いま”に応える新人育成 ──

従来の新入社員研修は、長時間の座学を中心とした一方向型が主流でした。
2021年以降に社会へ出た世代、いわゆるZ世代・ポストコロナ世代の新入社員は、
これまでとは異なる学習環境・価値観の中で成長しています。
「多様性」や「選択の自由」を自然に受け入れており、
働くことの意味や社会との関わり方にも独自の視点を持っています。

私たちの研修では、この世代の特性を踏まえ、以下のようなアプローチを大切にしています。